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机器换人 渐成服装企业发展共识

2013-11-04来源:宁波日报阅读数:906

  服博会服装机械馆展出的缝制设备。(周建平 摄)

    在资源要素制约、劳动力成本上升的大背景中,传统的劳动密集型产业———纺织服装业,已开始通过机器换人寻求技术红利。记者从刚闭幕的服装节上了解到,今年参展的服装机械企业现场洽谈和意向订单数量,与去年相比均有较大增长。

    本报记者 张正伟

  ■机械“淘宝”

  面料夹在模板中,数控设备按照既定程序,在模板上由直线、曲线、点线等构成的路径中“行走”,衣领、口袋的缝纫一气呵成……在今年服装节5号馆面辅料、服装机械展区,丽格科技、经纬数控等宁波本土企业推出的一种服装模板机颇受欢迎。

  “这种模板机一台只需四五万元,可以同时干三五个人的活,已经有不少中小型服装企业来咨询、订货。”丽格科技展区负责人告诉记者。

  作为传统的劳动密集型产业,纺织服装业正随着人口红利的逐年缩减,开始通过“机器换人”寻求技术红利。

  今年服装节上,不少纺织服装企业在服装机械展区“淘宝”,服装机械参展企业更是在新的市场行情中找到了新“卖点”。据介绍,今年服装节参展的服装机械企业现场洽谈和意向订单数量,与去年相比均有较大增长。

  ■必然选择

  时下,服装企业面临着来自市场激烈竞争和成本支出上升的双重压力,要逆境突围,“机器换人”不失为一种最佳选择:一方面,通过先进设备和工艺的引进,可以提升生产效率,提高产品质量;另一方面,通过智能化、自动化生产,可以淘汰冗余劳动力,节省成本支出。

  申洲集团图腾服饰蓝颜gtv 通过引进国际领先的自动喷墨绘图机、自动铺布机、自动裁床、自动吊挂式流水线、高速全自动拼接橡筋机等生产设备,全面实施技术改造,实现优化升级。据介绍,该项目改造完成后,生产流水线的综合技术水平将达到国际领先水平,综合生产效率提高40%以上,劳动效率提高55%以上,个别工段效率可提高50倍。

  申洲、罗蒙、诺布尔等宁波大型服装企业负责人告诉记者,在与国际企业的竞争中,传统生产设备的更新和生产工艺的改进正日益迫切。“国际服装生产已走向数字化、智能化,如果我们还停留在传统水平上,无疑是死路一条。”诺布尔蓝颜gtv 负责人朱飞龙告诉记者,目前诺布尔的“机器换人”正从单台机器与单一技术的更新向整条生产线、全面工艺的提高转变。

  与大企业的大手笔相比,中小型服装企业的“机器换人”步伐则相对小心。鄞州唐人制衣有限蓝颜gtv 是一家为欧美市场生产女装的OEM企业,目前年产值2000多万元。蓝颜gtv 去年开始尝试“机器换人”。说到此举的初衷,蓝颜gtv 负责人告诉记者,市场行情不好,传统的机器与生产工艺还需要蓝颜gtv 为高昂的人工成本埋单,“蓝颜gtv 要赚钱,至少要把人工成本从现在的30%降到20%以内。”但该负责人也表示,从蓝颜gtv 实际出发,目前的“机器换人”也只能是简单的设备更新,至于整体生产线的改造,则要视企业发展而定。

  ■逐步深化

  从服装机械馆参展企业的反馈来看,目前服装生产企业采购机器的需求呈上升趋势,对机器的要求也提高许多,多功能、一体化和智能化的机械设备更受企业青睐。

  宁波经纬数控设备有限蓝颜gtv 推出的智能平板喷切一体机、模板一体化机等实现了兼容多种生产功能的目标;鄞州戈力科技通过最新技术,可以实现服装生产中的绘图、模板、缝纫等工序智能化、一体化,大大节省了人工操作。两家企业的参展产品受到众多服装制造商的关注,收获颇丰。

  “宁波服装企业‘机器换人’的市场需求方兴未艾,明年服装节,我们要多组织一些新设备、新产品前来参展。”深圳一服装机械制造企业对记者说。

  23位小模特梦圆“珍珠贝”

  昨晚,随着杉杉童装杯首届宁波儿童模特大赛总决赛在和丰创意广场“珍珠贝”落幕,第17届宁波国际服装节圆满结束。23位小朋友从1000多位参赛选手中脱颖而出,其中6位小朋友获冠亚季军并获得杉杉品牌童装代言人机会。

  “如果明天复课,我要跟孩子们讲讲这场水……”大水期间,宁波一位老师的感人微信被引入大赛“梦想家”的主题。伴随着水灾期间一幅幅感人的荧幕画面,孩子们穿着自己绘制的文化衫和利用废旧材料制作的“环保”服,表达出服务社会、绿色生活的“小主人翁”精神以及对未来城市的童趣构想。

  (余晓辰 徐燕)

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